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【【人才】队伍建设年】【福】建分公司强【道】桥施工培训 【提升】专业竞争力

作者!竞汀旷勇 尤文艺     文章來源:【福】建分公司    更新時間:2017-11-06 16:48:24點擊次數:127323次字號:T|T

 

公司副總經理、總亚洲无线看師羅桂軍“送培訓”到【福】建分公司

【福】建分公司60余名【道】桥施工技术【人才】齐【聚】项目  共享“饕殄盛宴”

     11月2日,为【提升】基础设施专业技术【人才】的专业【素质】,【打】造一支 景肌考术过硬、善于攻坚、能够创效”的基础设施专业队伍,匹配企业快速【发】展的需求,土木公司【福】建分公司举办大型【道】路桥梁施工【管理】专业培训,分公司60余名【道】桥施工技术【人才】参与一场专业知识的“饕殄盛宴”。

     土木公司总工【【精】心】【打】造【【精】品】课件
     此次培训由土木公司副总【经理】兼总亚洲无线看师罗桂军主讲。在授课前,罗桂军【【根据】】土木公司基础设施专业公司的特【点】,结【合】个人20余年的从稻,对【道】路与桥梁亚洲无线看施工【管理】进行了深度总结,【花费】【近】一周时间更新完成《【道】路桥梁施工【管理】实务 痉健刻学课件。
     该课件从市政路桥与房建亚洲无线看对照、組織機構设置、现场策划与施工策划、项目施工组织、项目技术浮敬骸克、施工技术及质量【管理】、项目进度竟芾】、项目成本【管理】、标准化施工等九大【方】面对【道】桥施工【管理】进行了分块梳理与【讲解】,【堪称】【道】桥亚洲无线看师的作业指导书。
     授课之前,罗桂军【还】赴【福】建分公司在建5个典型项目调研,了饬艘幌呤际情况,因【地】制宜对课件内容进行住炯薄扛。
     60余【道】桥业【人才】共享“饕殄盛宴”
     “我【还】是站着讲,在台上讲更有【激情】!”
     培训课上,罗桂军【理论】结【合】实际,以【福】建分公司【承】建【相关】亚洲无线看为铡炬省康案例,为大家【就】专业知识进行【详细】解读。
     培训【过程】中,罗桂军反复【强调】,施工需要解决三个【点】,即“项目的特【点】”、“【管理】的重【点】”、 景肌考术的难【点】”。同时指出,可以通过【沟通】、谈判等手段解决的问题【都】【不】是问题。
會上,【福】州市【二】環五四路【口】改造亚洲无线看協同勞務隊【共同】攻關克服“鋼結構橋花架焊接工效低”的難題、漳州市台商投資區角江路研l並投入使用“共振碎石化技術”等優秀案例、做法被羅桂軍點出進行推廣。
     针对在项目调研【过程】中【遇到】问题,罗桂军也毫【不】【留情】【地】予以了指出。同时【强调】“质量是项目成本的【保证】,质量是企业生命的【保证】,质量是一条【【【不】可】】逾越的【红】线”。尤其【列举】了一个个因罔顾质量问题而引【发】的【【事故】】案例,触目惊心,【发】人深省。
     培训课宛如大学教学课堂,“老Α苯驳米邢【福】谩救险妗俊E嘌凳薄境ぁ砍3小时,“【学生】”个个【聚】【精】会神,课堂气氛异常热烈。
     【提升】专业竞争力 为“新【福】建”【发】展护航
     作为中窘ㄖ吭【福】建【区域】基础设施专业主力军,【【今】年】以【来】,土木公司【福】建分公司市场营销局面逐步【打】开,业务范围扩大到省内各个【地】市,当前【遇到】最大问题已经转变成为分公司【【【【不】断】】】快速【发】展与【人才】队伍储薄靖埂咯应之间的【矛】盾。
     在局【人才】队伍建设年的大背景下,【福】建分公司【【加】强】了成熟【人才】的引进,同时强力推硕韵钟腥嗽钡专业知识培训,土木公司总部也【【加】强】了对【区域】分支机构的培训支持。此次罗桂军专程到分公司开展授课,一个【方】面【提升】了一线职工的施工【管理】基础能力,【另一】个【方】面也【【加】强】了与一线施工人员的交流【沟通】。
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